人事
Interview
社員インタビュー
株式会社HUMEDIT
人事課
HUMEDITに入社した理由
未経験でも幅広い挑戦ができる環境に魅力を感じたためです。
経験者が多く採用される人事職ですが、HUMEDITでは未経験者でも挑戦できる機会がありました。
また、自社だけでなくグループ会社の採用にも関与でき、医療や遺伝子検査の知識を広範囲にわたり身につけることができ、他の会社では体験できない業務が多いと感じました。
仕事内容
HUMEDITやグループ会社の採用活動をメインに、媒体応募管理、求人作成、求職者の方とのやりとり、面接、入職準備やフォローを行います。
その他、新卒向けの会社説明会や、求人媒体担当者の方との打ち合わせなどを行います。
ある1日のスケジュール
- 9:30 出社、メールの確認
- 10:00 定例ミーティング
- 10:30 応募者対応、求人管理
- 12:30 休憩
- 13:30 面接準備
- 14:00 面接
- 16:00 応募者対応、事務作業
- 18:00 翌日業務の準備
- 18:30 退社
やりがい
一つ一つのタスクをこなしていくことに達成感ややりがいを感じます。
多くの方とメッセージのやり取りを同時進行で行うため、マルチタスクの能力が身につきます。
また、採用活動において、お相手の適性やHUMEDITとの相性などを見極める必要がありますが、一緒に働く仲間となり、その方が活躍してくれることもやりがいに感じます。
HUMEDITの社風や魅力
社員同士、コミュニケーションが取りやすい環境です。
採用活動を行う上で、各部署とのコミュニケーションは欠かせませんが、部署や年齢に関係なくフラットにやり取りができる雰囲気の良さが魅力です!
遺伝子や医療の知識について、わからないことも気軽に確認することができ、丁寧に教えていただけるので積極的に学べます。
また、福利厚生として、ヒロクリニック川口院の施術などを90%オフで受けることができるのも嬉しいです。
これからの課題
採用活動の課題としては、求職者の方へHUMEDITやグループ会社の魅力をお伝えしていくことが必要だと思います。
うちで働きたい!と思っていただける方が一人でも多く増えていただけるように、採用コンテンツの充実を目指して参ります。
新しく入ってくる人へのメッセージ
入職前に不安に感じることや疑問点が多いかと思います。
もし何かご不明な点等ございましたら、何でもお問い合わせください。
一緒に働けることを楽しみにしております!